Entreprises et droits humains #4 – Communiquer sur ses actions en matière de droits humains

Les entreprises ont la responsabilité de respecter les droits humains, y compris au sein de leur chaîne de valeur. Dans un contexte d’évolution réglementaire, ces enjeux deviennent centraux pour les organisations, au-delà de la seule conformité.

Dans le cadre d’un cycle de 4 sessions dédié aux droits humains, IMS Luxembourg propose un parcours structuré pour aider les organisations à passer de la compréhension des enjeux à leur mise en œuvre concrète : identifier les risques, structurer leur démarche et déployer des actions adaptées.

Cette session a pour objectif d’aider les entreprises à communiquer de manière crédible et responsable sur leurs actions droits humains. 

Au programme : 

• Quels messages partager et à quel niveau de détail 
• Quels canaux privilégier 
• Quelles sont les limites à respecter pour éviter le social washing 

La session abordera également la notion d’équilibre entre transparence, prudence et cohérence, en lien avec la maturité réelle des démarches.

Avec Antoniya Argirova, experte Entreprises et droits humains

Quand ? Mardi 15 décembre 2026, de 13h à 14h30 
Où ? Lieu à confirmer.
Pour qui ? L'ensemble du personnel dont l'organisation est membre d'IMS.

Évènement en français.
Aucun replay ne sera disponible à l’issue de ce webinaire

Pour toute question sur cet évènement, merci de contacter alexia.merel@imslux.lu

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IMS opte pour des repas exclusivement végétariens afin de limiter l’impact environnemental de ses événements tout en adoptant une démarche éthique envers le bien-être animal. Ce choix encourage une alimentation plus durable et respectueuse du vivant. Ce menu favorise également l'inclusion des personnes suivant des régimes spécifiques pour des raisons médicales, éthiques ou religieuses.