Équipe & Conseil d’administration

Hello ! Moi, c’est Mathilde. Après un BUT en Gestion des Entreprises et des Administrations et une Licence de Gestion, j’ai rejoint IMS Luxembourg en tant que Project Manager, où je porte la casquette « alimentation durable ». Je pilote The Good Fork, un prix qui valorise les bonnes pratiques en restauration collective. Ce projet réunit exactement ce qui m’anime : créativité, collaboration et engagement pour un impact positif.

Curieuse, souriante et toujours volontaire, j’aime apprendre des autres et faire avancer les idées avec bienveillance. Passionnée par l’organisation d’événements porteurs de sens, je suis convaincue que les petits pas peuvent mener à de grands changements. Et si je peux le faire avec un peu d’humour, beaucoup de détermination et un caramel macchiato à la main, c’est encore mieux !

Chez IMS, je suis en charge de la communication et de la relation avec les membres depuis 2020. Avant cela, j’ai bénéficié d’expériences au sein d’organisations de divers secteurs tels que la finance, le transport et le tourisme, le divertissement et la culture. Titulaire d’un master en communication, je me suis intéressée au développement durable dès ma licence en réalisant mon mémoire sur la communication interne et responsable dans la démarche de qualité de vie au travail. Par ailleurs, le sport occupe une place importante dans ma vie, et je m’intéresse tout particulièrement aux liens entre la santé mentale, l’alimentation et l’activité physique.

Je m’appelle Anne et je travaille à la Sustainability Academy depuis deux ans. Avant cela, j’ai passé quelques années dans le milieu de la Communication Interne dans une société internationale basée au Luxembourg. Ce que j’aime dans mon travail, c’est de donner l’envie aux gens d’élargir leurs connaissances dans un monde sans cesse en mouvement.
Les gens disent de moi que je suis sociable, passionnée et qu’on peut compter sur moi. Depuis plusieurs années, je travaille comme bénévole dans différentes associations caritatives et culturelles. La Diversité, l’inclusion et le respect sont des valeurs importantes pour moi. En dehors de mon travail, j’adore voyager, découvrir d’autres cultures. Je suis aussi passionnée par l’Art en général.

Diplômée d’un master en communication, je suis Project Manager pour promouvoir la santé mentale au travail dans un environnement numérique. Mon objectif est de favoriser le bien-être mental au travail, créant des environnements inclusifs et bienveillants, tout en facilitant l’adoption des outils numériques. Dans mon équipe, je suis reconnue pour mon humour, ma bonne humeur constante ainsi que mon organisation.
Défendre le handicap et l’égalité des chances est une mission que je mène avec conviction, m’engageant pour l’accessibilité et l’inclusion pour tous et toute. Voyageuse invétérée dans ma vie personnelle, j’ai enrichi ma vision du monde et ma capacité d’adaptation.

Joyeuse et créative, j’aime apprendre et explorer de nouvelles idées. Actuellement Project Manager chez IMS Luxembourg, je me consacre à la création de partenariats entre entreprises et associations, convaincue que la collaboration et l’intelligence collective sont essentielles pour un avenir durable.
Diplômée d’un master en management spécialisé dans la gestion des structures de l’économie sociale et solidaire, j’ai une forte connaissance de ce secteur et de ces enjeux. J’accorde une grande importance à l’ODD 17, qui met en avant les partenariats pour atteindre les objectifs de développement durable. Je trouve également essentiel de tisser des liens entre le social et l’écologie.

Mes combats : l’écologie, le féminisme et l’égalité des chances. En dehors du travail, j’adore me ressourcer dans la nature et partir à l’aventure lors de voyages, toujours curieuse de découvrir de nouveaux horizons.

Bonjour, je suis Laura. Chez IMS Luxembourg je m’occupe du projet Handicap, et notamment de Handi-Perception et HandiMentor Connect. L’objectif de nos activités est la sensibilisation des organisations du Luxembourg à l’inclusion de personnes en situation de handicap en entreprise.
À travers ces projets, j’ai la chance d’échanger avec un grand nombre d’interlocuteur·rices et, avec elles et eux, de créer de l’émulation, de la réflexion, de la compréhension sur le sujet du handicap en entreprise. IMS me permet d’ajouter une pierre à l’édifice du développement durable, en apportant de nouvelles idées et en travaillant sur des sujets concrets. La philosophie de notre association repose sur l’intelligence collective et les relations humaines bienveillantes pour travailler à un environnement durable.
Avant de rejoindre IMS, j’ai pu travailler au sein d’une étude d’avocats, où la rigueur et l’excellence sont de mise. J’y ai effectué des tâches variées, multidisciplinaires, qui m’ont permis de me former dans la communication, l’événementiel et le suivi de projets de business development. Titulaire d’un master en Langues Étrangères Appliquées, une formation pluridisciplinaire, j’ai été invitée à avoir un esprit ouvert à des sujets tels que la communication, les relations internationales et l’interculturalité.

Je m’appelle Gabriela. Dans le monde d’aujourd’hui, je suis privilégiée de travailler dans une organisation qui incarne des valeurs essentielles pour moi : le respect et la reconnaissance des différentes formes de vie qui peuplent notre planète. IMS a constamment démontré ces valeurs à travers leurs projets et en tant qu’employeur.
Ma mission actuelle me permet d’animer le remarquable réseau de la Charte de la Diversité, facilitant le partage d’expérience et de connaissances en matière de diversité et d’inclusion. Je suis fière de dire que mon travail quotidien contribue à encourager les gens à devenir conscients et à agir, que ce soit par de petits ou de grands pas. Chaque pas compte !
Le lieu de travail et la société font encore face à la discrimination et l’inégalité, donc je suis déterminée à continuer autant que possible. Je crois fermement que, en nous unissant, nous pouvons aller plus loin, une croyance partagée également par la Charte. Voulez-vous vous joindre à nous ?

Je m’appelle Carla Jellema et je vis depuis plus de 8 ans au Luxembourg, le seul Grand-Duché au monde, mais je suis originaire des Pays-Bas. Après avoir obtenu un Bachelor in Business Administration avec un accent sur le tourisme, j’ai commencé à travailler dans le secteur financier.

Après 11 ans, il était temps de changer. Un changement qui s’est opéré bien avant, lorsque j’ai décidé de suivre le « certificate in Sustainable Development and Social Innovation » à l’Université du Luxembourg. Je voulais m’orienter vers la durabilité et avoir un impact positif sur le monde. Le changement s’est achevé par l’obtention d’un emploi à la Ville de Differdange en tant que chef de projet pour transformer le système alimentaire en un système plus durable.

Actuellement, je travaille avec Célia sur le Pacte Climat.

Le développement durable peut être défini comme un « development that meets the needs of the present without compromising the ability of future generations to meet their own needs. » – Brundtland Report, 1987

Cette pensée guide profondément mon engagement pour notre environnement. Passionné par la musique mélancolique et la philosophie, j’essaie de cultiver une empathie sincère envers tous les êtres vivants, conscients que les conditions humaines dans notre société sont à la fois fragiles et complexes. Je crois en la nécessité d’une réflexion profonde et d’actions concrètes pour préserver la dignité de chaque vie et construire un futur durable, juste et inclusif.

Curieuse, ambitieuse et optimiste, j’aime me challenger tant sur le plan professionnel que personnel. Forte d’un parcours en mode durable, en marketing et communication, ainsi qu’en management de la durabilité, j’ai développé une compréhension approfondie des interconnexions entre les enjeux environnementaux et sociaux liés au changement climatique. Dans mon rôle de cheffe de projet chez IMS, j’accompagne les hébergements touristiques dans leur démarche de certification Ecolabel pour un tourisme plus durable au Luxembourg. J’aime collaborer avec des parties prenantes diverses afin de les aider à évoluer vers des modèles économiques plus durables.

Après plusieurs années en tant que consultante en gestion du changement, j’ai décidé de mettre mes compétences au service d’une cause qui me tient à cœur depuis toujours : la préservation du vivant. Ma mission chez IMS est de mobiliser et d’accompagner des entreprises/organisations au Luxembourg pour qu’elles intègrent la biodiversité comme enjeu stratégique et mettent en place des actions en faveur de la nature.

Ce qui m’anime est d’échanger, faciliter l’intelligence collective et de faire avancer des sujets qui ont du sens.

Tout cela, en gardant une touche d’humour et de fun !

Enchantée, moi c’est Catarina. Après un stage chez IMS, pourquoi pas inciter les jeunes à faire des stages au Luxembourg et développer leur propre réseau ? C’est tout naturellement que l’équipe m’a proposé d’être Project Manager Digital Challenge. Mes collègues disent que je suis à l’écoute et soucieuse des autres, des qualités que je mets en avant pour contribuer à un environnement collaboratif et respectueux. Mes précédentes expériences en communication ont éveillé ma curiosité et nourri mon envie de développer davantage mes compétences, en particulier dans le domaine de l’audiovisuel.

Je suis Project Manager chez IMS depuis 2022, où j’accompagne les entreprises sur les sujets d’inclusion du handicap sous toutes ses formes. J’ai à cœur de sensibiliser et de démédicaliser la notion de handicap, tout en travaillant sur l’ensemble des processus de l’entreprise pour favoriser l’inclusion de toutes les personnes aux besoins spécifiques, dans une perspective de relations gagnantes-gagnantes. Je m’appuie sur plus de 10 ans d’expérience dans des groupes privés, couvrant divers secteurs d’activité. Ce qui m’anime aujourd’hui, c’est d’échanger et de partager avec les entreprises sur ces problématiques d’inclusion, notamment à travers l’animation de conférences, de workshops, de projets ou de formations.

Dès mon adolescence, je me passionne pour la façon dont les humains font société pour bâtir un avenir commun. Je m’oriente naturellement vers des études en sciences sociales où je me spécialise en politiques publiques urbaines, du fait de mon amour pour l’organisation de nos lieux de vie. Professionnellement, je découvre rapidement le monde associatif qui me séduit par son sens concret et ses projets solidaires. C’est ainsi que je souhaite agir pour « faire cité ». Après avoir travaillé sur les thèmes de la jeunesse et de la santé, je me spécialise chez IMS sur le thème de l’accompagnement du handicap en milieu professionnel (projet HandiMentor Connect). Les programmes d’inclusion et de diversité agissent pour moi comme des révélateurs de ce que l’organisation peut faire différemment, au bénéfice plus global de l’ensemble des salariés et de la prospérité de l’entreprise.

Je porte plusieurs casquettes, toutes reliées par un même fil : réinventer nos manières d’habiter le monde. Exploratrice d’innovations low-tech, designeuse de luminaires en mycomatériaux, architecte d’intérieur, j’ai co-conçu et habité des biosphères capables de recycler l’eau, de produire nourriture et énergie, pour tendre vers les 2 tonnes de CO2 éq. par an recommandées par l’ONU pour 2050. Je suis la preuve vivante qu’un autre mode de vie est possible.

En parallèle, j’explore aussi le terrain des organisations. Chez IMS Luxembourg, je facilite la coopération entre la Ville de Luxembourg et les entreprises du territoire. Cette année, j’accompagne deux actions : planter pour le vivant dans le cadre de futurs Local Green Deals, et co-créer un toolkit pour prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail, en construisant une culture du respect.

Après des études dans le domaine paramédical, un projet mêlant aventure et engagement humanitaire m’a conduite à réorienter ma carrière. J’ai obtenu un master en communication des entreprises à Lyon et j’y découvre IMS pendant un stage.

Aujourd’hui, j’y suis chargée de communication et je m’applique chaque jour à mettre en lumière nos valeurs et le fabuleux travail de toute l’équipe, notamment sur nos sites web et à travers nos réseaux sociaux.

J’adore que mes journées au bureau ne se ressemblent pas, j’adore marcher pour découvrir de nouveaux paysages, jouer du piano, assister aux concerts de mes artistes préférés et passer du temps avec ma famille.

Je m’appelle Nathalie et je travaille sur le projet « New Tech Adaptation for Companies », qui a comme but le transfert horizontal de connaissances, les compétences numériques, le bien-être au travail et l’inclusion.

Née au Luxembourg, ayant grandi en Écosse et en Allemagne et ayant étudié aux Pays-Bas, au Canada et en Suède, j’apporte toujours une perspective interculturelle au travail. Mon master en communication durable et mon engagement dans des associations étudiantes axées sur le climat ont renforcé mes compétences en organisation et en collaboration. Travailler avec des gens est ce qui me donne le plus d’énergie.

J’aime sortir des sentiers battus, remettre en question le système et demander « pourquoi ? ». Je rêve d’un monde où la technologie, les humains et la nature peuvent prospérer ensemble – ce que j’essaie de mettre en œuvre dans mon travail autant que possible. Une citation me motive toujours : « Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde » de Ghandi.

Une association en pleine croissance, une création de poste, et me voilà après des études en sciences sociales et ressources humaines.

Passionnée par le vintage, les voyages et les objets uniques, j’aime allier mes centres d’intérêt pour dénicher LA pièce qui fait toute la différence. Ma devise ? Explorer, rêver, découvrir – une philosophie que j’applique autant dans ma vie personnelle que professionnelle.

« What you do makes a difference, and you have to decide what kind of difference you want to make » Jane Goodall

Hello, moi c’est Mélissa ! A l’instar du colibri, je suis convaincue que nous avons tou-tes notre part à faire dans ce monde et que personne n’est trop petit pour initier un changement. Engagée pour des causes dont je partage pleinement les valeurs (#youth, #education, #animals), je travaille chez IMS en tant que chargée de projet sur des sujets impliquant les jeunes sur différents thèmes : le digital, le développement durable et le futur des métiers.

Bonjour, je m’appelle Priscilia Talbot. En tant que chargée de projet pour la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, je m’engage chaque jour à promouvoir des environnements de travail ouverts et inclusifs.
Mon objectif est clair : célébrer la diversité et l’inclusion sous toutes leurs formes. En collaborant avec différentes organisations et grâce à mon expertise en diversité, équité et inclusion, je conçois et mets en œuvre des initiatives puissantes de sensibilisation et des actions concrètes pour enclencher le changement. Je suis toujours ravie et honorée de partager ce message lors d’événements et de rencontres. J’ai la capacité de transmettre mon savoir de manière bienveillante et de faciliter les échanges.

Convaincue depuis toujours que le monde de demain devra être durable et centré sur l’humain et la nature, j’ai rejoint IMS en 2012 dont je suis actuellement directrice. Je me suis engagée à agir en faveur d’un développement durable depuis plus de 20 ans auprès d’associations ayant pour objectif de transformer l’économie. Ma détermination et mon optimisme me poussent à identifier des solutions positives et impactantes pour les organisations luxembourgeoises.

Je suis fière de l’équipe IMS, particulièrement de la solidarité et de la cohésion qui règnent et bien entendu du chemin que nous parcourons ensemble chaque jour.

Je m’appelle Célia et je suis chef de projet territoires durables chez IMS Luxembourg. Mon quotidien implique la coordination de groupes de travail, l’organisation d’événements et de conférences, et la mise en relation des acteurs clés de l’écosystème luxembourgeois. J’accompagne les organisations dans leur transition écologique, favorisant une approche durable et responsable.

Souriante et aidante, je privilégie le travail d’équipe et la cohésion de groupe. Mes compétences relationnelles me permettant de créer des synergies efficaces. Mes passions incluent la randonnée, les voyages, la danse et les rencontres culturelles, des activités qui nourrissent ma curiosité et mon ouverture d’esprit. Compatissante, généreuse et fédératrice, je m’efforce de catalyser les énergies autour de projets communs pour tendre vers un changement positif.

Chez IMS, travailler sur les différents piliers m’a permis de comprendre les connexions essentielles entre les différents aspects du développement durable, renforçant ma compréhension des enjeux sociétaux et environnementaux.